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课程设立设置系统

行业经营中,如何提升员工对企业的忠诚度?

如何提高销售人员对产品的销售能力和执行力能?

应该是各行业老总,考虑最多的问题。现实当中:

因为管理不规范、员工的素质参差不齐、工作没有激情,以及频繁跳槽等现象比比皆是,令经营者、管理者头疼不已。如果能通过“心态管理和价值观塑造”为他们有效的缓解这一矛盾,相信得到的回报将会与我们期望的目标更高。而改变这一矛盾的最好方法是在做好传统服务的同时,加强教育:快速、可复制、简单有效的教育。因此,如何充分发挥公司的优势,下好教育营销这盘棋,将对公司的竞争力的提升起到积极的作用。

 

中、基层培养培训

问题诊断出发,1+3解决方案      业界知名实战师资       4重组合学习模式

营销总监实战

1企业如何转销售到营销?

2更加精准地定位您的产品和客户?

3如何做好网络营销?

4如何开拓国内市场?

5如何创立自我品牌?

6如何建立一支具备狼性的销售队伍?

团队绩效导向

以团队绩效提升为重点突破方向,超越营销精英的个人局限,重点打造狼性营销团队管理能力,实现1+1>2

狼性模式复制

学习当前优秀企业的狼性销售管理最佳实践,借鉴成功经验,减少自主摸索时间,站在前辈的肩膀上复制成功;

集成解决方案

从业绩问题诊断出发,提供融“1(心智模式)+3(行业通透、人际沟通、职位能力)”于一体的成熟性、系统性解决方案

实战竞赛训练

综合实用课程、实战师资、建立仿真环境,开展实战演习(可获取),并提供实效工具推动落地

三方互动机制

确立企业家、受训学员、博商院三方互动模式,为企业培养赖以信任的“子弟兵”

执行力培训课程

从不同层面和角度去检视自己的心态。提升自我洞察能力,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的责任性与忠诚度,是一个打造无障碍沟通、责任、感恩、执行力的学习型企业和团队的绝佳课程系统。
1、 体验式学习 体验式“多重感官学习法”100%承诺于学员成长.包括:小组讨论、深度会谈、情景活动、角色扮演、静心冥想、作业练习、行动指南等。
2、与众不同的“心态训练” 知识和技能是有形的资本,心态和信念是无形的财富,团队精英特训营可以磨练您克服困难的毅力,培养健康的心理素质和积极进取的人生态度,增强团结合作。
3、注重实践 让学员将课堂上所学用于工作、生活之中。
这是一场塑造员工积极心态、责任心、感恩心等方面的训练!
以上问题的答案绝不是停留在表面,而是深入人“心”,解密本质!

销售行为素质特训营

1、沟通素质:一句话让客户驻足;一分钟让客户对产品感兴趣;永远让客户聚精会神;让客户牢记产品不能忘怀;用客户语言、客户视角介绍产品;换位沟通、换位思考。

◆ 掌握从客户利益出发的表达、陈述能力;

◆ 建立“换位型”客户交流模式;

◆ 能够掌握基础展示技巧及表演技巧;

◆ 能够有效控制自己的声调、语气,增强感染力;

◆ 掌握提问技巧,能够通过提问引导客户成交;

◆ 能够在沟通中察言观色,把握客户的需求;

《销售四宝》:FABE利益推介法、SPIN引导问答术、销售故事、爱得卖产品展示
客情维系:深度赞美、六式寒暄术、CLEAR抱怨平息术、金字塔说服术

2、待人接物:在迎来送往中展现沉稳老练;在言谈举止中展现人情练达;在商务招待中展现交际能力;在矛盾冲突中展现应变通达;举手投足决定销售成败。

◆ 使销售人员的行为举止更容易被客户接受;

◆ 人情练达,形成与客户友好相处的行为模式;

◆ 在不同交际场合下,让销售看起来沉稳、老练;

◆ 掌握应对各种迎来送往与客户应酬的基本技能;

◆ 掌握客情维护的手段与方法;

十项接待、迎来送往、陌生拜访、商务送礼、商务宴请、察言观色、客情维护、商务洽谈

3、职业气质:迅速成为客户眼中的关键人物;快速建立有影响力的职业气场;塑造适合产品的形象气质;随时让自己更像客户,更容易接近客户,更容易赢得客户好感!

◆ 快速形成销售气场,赢得客户关注;

◆ 演练手眼身法,塑造适合产品特点的职业气质;

◆ 形成客户化的形象,使客户感到亲近融洽;

◆ 掌握肢体语言的沟通节奏与技巧;

◆ 控制语气、语调、语速,体现沉稳自信;

121手眼身法、5星职业气质、6米黄金气场、客户化形象

4、销售精神:通过军事化训练,树立遵守纪律、执行命令、完成任务的理念,充分锻造销售人员的客户意识、执行意识、服从意识!

◆ 以客户为中心的销售理念;

◆ 锻造遵守纪律、执行命令、完成任务的销售文化;

◆ 以目标结果为导向的销售风格;

◆ 生活军事化、思想军事化、管理军事化、行为军事化

◆ 建立对组织、团队的荣誉感及忠诚感;

军事训练、销售口号、前言朗诵、价值理念与关键行为、歌咏训练

5、心理素质:直面销售挑战的心理素质训练,提升克服恐惧、克服自尊、抗压能力、自我调节等重要心理素质的培养,实现自我飞跃!

◆ 树立良好的工作心态;

◆ 建立遵守纪律、执行命令、完成任务的工作作风;

◆ 耐受力以及克服挫折的能力培养;

◆ 控制情绪及自我调节的能力培养;

抗压能力、克服恐惧、克服自尊、自我调节、敌对情绪克服

 

企业内训

量身定制学习模式      创维、长城、中信常年合作伙伴      平均98.6%学员满意度

世界500强普遍采用的一种培训方案!

越来越多的国内企业也开始认识到企业培训通常能最好的达到他们的培训和发展需要。企业内训是培训公司根据企业的需求对其自身的行业特点和发展状况而量身定制的专门培训,授课老师、企业内训课程内容、教学方式均依据企业的培训需求灵活设置,是性价比最高的企业管理培训课程。

如果您的企业具备以下特征:

● 公司处于高速成长期,其发展速度已经明显高于了人才的成长速度
● 之前有参加过公司内部或者外派形式的培训课程,但是由于针对性不强或者讲师资质经验,效果没有达到
● 需要较好的匹配到企业未来几年的经验战略发展需要
● 针对你所处的企业或行业特点来设置课程
● 具有同样需求的员工在20人及以上
● 灵活的讲师安排、授课时间及次数
● 融合了包括课堂教学、模拟演练、现场问答的各种授课模式

--那么,企业内训有可能是您企业最适合的选择!

内训课程系列

我们知道内训怎么做最有效?

8 年专注于企业培训领域
数十个行业近10000个案例的研究
深度服务8000家企业
配以完善的服务流程,丰富的培训经验与培训手段
以问题为导向、从企业诊断入手
针对问题的课程设计,更注重传授思考和解决问题的方法、工具
以学员为中心的教学方式,引导学员思考、分析与判断
整合国内外一流院校的学科优势、人才资源及企业实战专家
全面帮助民营企业提升组织管理能力与运营效率,顺利实现转型

企业内训定制流程

 

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